Benefity

Zaměstnanců si vážíme a věříme, že široké spektrum benefitů naší nemocnice je motivuje a zároveň posiluje jejich loajalitu.

  • Pečujeme o odborný rozvoj zaměstnanců, a to zejména s využitím:
    – zaškolení a zaučení,
    – odborné praxe absolventů škol,
    – prohlubování a zvyšování kvalifikace.
  • Realizujeme interní vzdělávací akce a rovněž využíváme vzdělávacích kurzů externích organizací.
    Svým zaměstatnancům poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění.
    K životním jubileům a pracovním výročím odměňujeme zaměstnanace finančním příspěvkem.
    Prostřednictvím speciálního benefitního portálu zaměstnancům poskytujeme nepeněžní plnění v podobě příspěvků na zdravotní péči a wellness, léky a zdravotnické potřeby, kulturu, vzdělávání, sport, rekreaci a tištěné knihy.
    Oproti základní výměře mají naši zaměstananci týden dovolené navíc a jeden den pracovního volna s plnou náhradou mzdy (tzv. sick day).
    Samozřejmostí pro naše zaměstnance je oběd ve vlastním stravovacím zařízení za zvýhodněnou cenu.
    U některých zaměstnanců lze v zájmu lepšího využívání pracovní doby a uspokojování osobních potřeb uplatnit pružnou pracovní dobu.
    Zaměstnanci mají možnost využít vlastní mateřskou školku s přednostním právem umístění jejich dítěte.
    Zaměstnanci mají možnost využívat jednorázové a pravidelné zvýhodněné nabídky od spolupracujících firem (bankovní služby, zdravotní pojišťovny apod.).